Jotta voisimme lisätä henkilöstömme motivaatiota ja tiimityötaitoja, yrityksemme järjesti onnistuneesti sisäisen PK-toiminnan syyskuussa 2024. Tämän toiminnan tarkoituksena on herättää työntekijöiden potentiaali kilpailumekanismien kautta ja edistää osastojen välisiä yhteistyötä ja viestintää.

PK-toiminta paransi ei vain työntekijöiden keskinäistä viestintää ja yhteistyötä, vaan se myös antoi uutta eloisuutta yrityksen kulttuurin rakentamiselle. Jatkossa edistämme samankaltaisia toimintoja, jotta jokaisella työntekijällä on mahdollisuus näyttää itseään ja toteuttaa oma arvonsa.

Lopulta yritys myönsi palkinnot voittaneille tiimeille ja yksilöille tunnustukseksi heidän pyrkimyksistään ja saavutuksistaan. Tämän tapahtuman menestyneen järjestämisen merkki on tärkeä askel yrityksen kannustimekanismissa ja tiimityön rakentamisessa.

Kiitämme kaikkia osallistujia aktiivisesta mukanaolosta ja odotamme jatkossa edelleen viedä tiimityhden eteenpäin ja luoda yhdessä enemmän loistavia saavutuksia tulevissa toiminnoissa!